Plan de Transporte
Al Trabajo
Inteligencia telemétrica en tiempo real para optimizar TCO, reducir la huella de carbono y garantizar tu cumplimiento obligatorio de la Ley.
El Paradigma Tradicional vs Qimob PTT
Abandonar las encuestas estáticas es el primer paso hacia la eficiencia logística.
Métodos Tradicionales
Obsoleto- ✕ Encuestas manuales con 30% participación y alto sesgo.
- ✕ Demora de 6 meses desde inicio hasta entrega PDF.
- ✕ Coste hundido: Informe guardado en un cajón.
Inteligencia Qimob
Nueva Ley 2026Telemetría 100%
Datos objetivos sin sesgos. Trazabilidad absoluta de la plantilla.
Dashboard Dinámico
KPIs de Scope 3 y Modal Split vivos día tras día.
EDIM Automatizado
Exporta en formato ministerial con 1 click.
Obligatoriedad Legal del PTT
¿Quién debe cumplirlo?
La ley obliga taxativamente a:
- Empresas con +200 trabajadores.
- Empresas con +100 empleados/turno.
- Polígonos logísticos de +500 empleados.
Sanciones
El incumplimiento, o la creación de planes "fachada" que no incorporen seguimiento dinámico ni reportes EDIM actualizados, acarreará multas drásticas. Qimob asegura el Compliance Transparente aislando este riesgo corporativo completamente.
De Riesgo a Beneficio
Al digitalizar la métrica in-itinere, las empresas descubren un ROI inmenso: reducen espacio arrendado de parking, negocian bonos C.A.E y mejoran radicalmente la retención del talento joven mediante beneficios retribuidos.
Metodología Modular Qimob
4 etapas interconectadas. Diseñadas para ejecutar la Ley de Movilidad Sostenible convirtiendo la pesadilla administrativa en flujos automáticos continuos.
Diagnóstico Telemetría Total
Vectorización GIS In-itinere de toda la organización en menos de 72h. Determinación de huella de carbono Baseline sin sesgos, elaborando Isocronas analíticas entre el domicilio y el puesto.
Intervención: Shuttles & Carpooling
La plataforma aplica algoritmos para diseñar rutas corporativas óptimas y unificar empleados vecinos en vehículos compartidos, liberando de un 15% a un 35% del aparcamiento interno.
Despliegue & App Retención
Despliegue de "Green Points" y retribución corporativa en el bolsillo de la plantilla. Incentivamos que vengan en T.P. pagándoles vía beneficios sociales por kilo de CO2 ahorrado mensualmente.
Panel EDIM y Compliance
Panel ejecutivo en tiempo real para RRHH/Sostenibilidad. Descargas 1-Click legales y cruce automatizado para Scope 3. Sin Excel, sin encuestas. Cumplimiento absoluto 24/7.
Plataforma de Control PTT
Nuestra interfaz SaaS provee el eslabón final y crucial de la nueva Ley de Movilidad Sostenible: la auditoría in-situ.
Métricas Multimodales
Registro diferenciado en tiempo real de TP, Bici, Carpooling (SOV).
Predicción Demanda
Modelos predictivos para dimensionar plazas VMP necesarias e isocronas.
Integración SSO HR
Las altas/bajas de plantilla y las bajas médicas se descuentan de la huella al instante.
El Impacto TCO (ROI Positivo)
Nuestro PTT paga su propia licencia el primer año a través de optimizaciones severas.
Costes Fijos
Menos renting/arriendo de zonas de aparcamiento para empleados solos (SOV).
Absentismo
Alivio del estrés vial. Recuperación media de 80h al año en la reducción de atascos.
Huella Co2
Reducción Scope 3 auditada, reportable ante inversores locales (Inversión Sostenible).
Retención
Talento joven atraído e impulsado por Green Points recompensados mensualmente.
Resuelva el Compliance Hoy
Deje de rellenar tablas interminables. Extraiga el PDF táctico gratuito o asista a una sesión privada donde revisaremos el estado actual de su compañía en 30 minutos.